Conferencia
La conferencia completa, para todo el equipo.
Conferencia para empresas
La química emocional que impulsa la colaboración
Antes
Resta y divide
Después
Suma y multiplica
Presentada en Metro de Medellín, Clínica Vida y Biblioteca Pública Piloto.
Los neurotransmisores: qué aporta cada uno al trabajo en equipo.
Tensión constante, búsqueda de estímulos, falta de iniciativa: cuando uno se pasa, el equipo lo siente.
La clave está en regular, no en eliminar.
Tres maneras de llevarla a tu empresa.
La conferencia completa, para todo el equipo.
Más práctico, con ejercicios para el equipo.
Con seguimiento entre una sesión y otra.
«Equipos en equilibrio» es una de las 11 capacitaciones de Clara para líderes y equipos. Pregunta por la que necesita tu empresa.
El activo invisible que impulsa resultados visibles. Metodología que integra bioemoción, comportamiento y dinámica organizacional para fortalecer el bienestar, la contribución y los resultados.
Comprender la dimensión emocional de las relaciones, conflictos y experiencias que surgen en el entorno laboral.
Funcionamiento del cerebro, emociones y neurotransmisores y su relación con el comportamiento y los resultados.
Desarrolla un liderazgo consciente y estratégico, integrando gestión emocional, comunicación, confianza y capacidad de influencia.
Herramientas para reconocer, gestionar y expresar las emociones de manera consciente, fortaleciendo las relaciones y la colaboración.
La comunicación como herramienta para construir confianza, prevenir conflictos y generar relaciones laborales más saludables.
Autoconocimiento y comprensión de los diferentes estilos de personalidad aplicados a liderazgo, comunicación y trabajo en equipo.
Explora la relación entre los sentidos, las emociones y la experiencia, incorporando el aroma como herramienta de conexión, identidad y bienestar.
Una experiencia sobre la relación entre percepción olfativa, emociones y procesos neurobiológicos aplicada al bienestar y a la creación de ambientes.
Herramientas de consciencia y regulación emocional para favorecer el equilibrio, el bienestar y una mejor gestión de las demandas del entorno laboral.
Un espacio para reconocer fortalezas, patrones, motivaciones y propósito, favoreciendo el desarrollo personal y profesional.
Clara Inés Aguirre Isaza
Líder Administrativa Bioemocional
Administradora de empresas, con énfasis en mitigación de conflictos en ambientes laborales. Asesora externa de empresas, docente y facilitadora, y creadora de metodologías de desarrollo humano y organizacional.
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